Współczynnik do obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy w 2022 r. wynosi odpowiednio: • dla 1/2 etatu 10,46 (20,92 × 1/2), • dla 1/4 etatu 5,23 (20,92 × 1/4), • dla 3/4 etatu 15,69 (20,92 × 3/4), • dla 1/3 etatu 6,97 (20,92 × 1/3). Podstawa prawna: Rozporządzenie W 2021 r. wymiar urlopu na żądanie się nie zmienił. Określa go Kodeks pracy w art. 167 2 - " Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. " Jeśli więc pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego (staż pracy krótszy Prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy powstaje i staje się wymagalne w dacie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. 12 = 251 : 12 = 20,92; 20,92 x wymiar etatu. Współczynnik ekwiwalentowy na 2019 r. dla pracowników zatrudnionych w przykładowych niepełnych wymiarach etatu. Wymiar etatu. Kalkulator liczby dni Kalkulator I tak, w 2022 roku współczynnik urlopowy służący do obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wyniesie 20,83. Wynika to z poniższego obliczenia: [365 - (53 niedziele + 10 dni świątecznych + 52 soboty) ] : 12 = 250 dni : 12 = 20,83 współczynnika urlopowego 2023. Współczynnik ten dla pracowników zatrudnionych w niepełnym Pracownik, wynagradzany wg stawki prowizyjnej, zatrudniony na 1/2 etatu, przebywał na dwutygodniowym urlopie wypoczynkowym. Z jego puli urlopowej odliczono 40 godzin urlopu (10 dni po 4 godziny).Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 listopada 2006 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz ekwiwalentu pieniężnego za okres niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego nauczycieli akademickich (Dz.U. z 2006 Nr 203, poz. 1499 z późn. zm.)gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. Na końcu artykułu zamieszczony jest praktyczny kalkulator, który w mgnieniu oka wskazuje wymiar czasu pracy w dowolnym miesiącu 2022 r. (oraz w ujęciu rocznym 1 400 zł + 475 zł = 1 875 zł Obliczamy ekwiwalent za jeden dzień urlopu 1 875 zł : 10,50 = 178,57 zł Obliczamy ekwiwalent za jedną godzinę urlopuPrzy 3/4 etatu jest to 15,56, przy 1/2 etatu jest to 10,46, przy 1/3 etatu jest to 6,97, a przy 1/4 etatu jest to 5,23. Kalkulator ekwiwalentu za urlop - dlaczego warto? Straty na 2,5 Wvkl.
